Ressourcenschonung

Wir arbeiten daran, die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten zu begrenzen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir dafür unterschiedliche Projekte und Maßnahmen um – von Aktivitäten unserer Auszubildenden bis zu Maßnahmen in den Bereichen Energie, Ressourcen und Abfall. 

 

Mit unserem Engagement im Bereich Ressourcenschonung unterstützen wir die folgenden Ziele für nachhaltige Entwicklung der UN:

Unsere eigene Photovoltaik-Anlage in Bubsheim.

Seit 2018 nutzen wir am Standort Bubsheim Photovoltaik. 2021 wurde die Anlage erweitert. Alle hierfür geeigneten Flächen auf unseren Produktionsdächern sind mit Photovoltaikmodulen belegt.
Die nachfolgenden Haushaltsvergleiche beruhen auf einem angenommenen Stromverbrauch von 4.000 kWh pro Haushalt und Jahr
.
 

2018:  770.000 kWh
rechnerisch entsprechend dem jährlichen Stromverbrauch von rund 193 Haushalten. 

2021:  1.540.000 kWh
rechnerisch entsprechend dem jährlichen Stromverbrauch von 385 Haushalten. 

Gekoppelte Strom- und Wärmeerzeugung sowie Nutzung von Produktionsabwärme 

Mit unserem Blockheizkraftwerk (BHKW) produzieren wir seit 2014 effizient Strom und Wärme. Die Wärme nutzen wir gemeinsam mit der Abwärme aus unserer Produktion zum Heizen sämtlicher Firmengebäude. Bei Bedarf kann die Abwärme darüber hinaus auch durch eine angekoppelte Absorptionskälteanlage in Kälte umgewandelt und zur Kühlung genutzt werden. Den Bedarf an Wärme oder Kälte regelt unsere intelligente und selbstregulierende Haustechnik dabei automatisch. 

Energie- und Ressourceneffizienz 

  • Steigerung der Energieeffizienz, bspw. durch Reduktion des Druckluftverbrauchs, den Austausch von Kühlgeräten, die Anpassung von Maschinen- und Anlagenkühlung etc.
  • Ausweitung des Monitoringsystems für Verbrauchsmedien.
  • Schonung der Ressourcen, bspw. durch laufende Verringerung der Ausschussmenge und Minimierung des Papierverbrauchs.
  • Einsparung von Energie, bspw. durch das Sheddach in der Produktion, den Einsatz von LED-Lampen und Bewegungsmeldern sowie das Abschalten von „Energiefressern“ nach Feierabend.
  • Kontinuierliche Prozessoptimierungen.
  • Bei der Bewertung neuer Maschinen berücksichtigen wir neben technischen und wirtschaftlichen Kriterien auch den erwarteten Energieverbrauch im Betrieb. 

Digitale interne Kommunikation 

„HAPP – Die Häring App“ ist unser Mittel der Wahl für die interne Kommunikation. Ob Lohnabrechnungen, Lohndokumente oder interne Mitteilungen: Unsere Mitarbeitenden finden alles bequem auf ihrem Smartphone. Da wir unter anderem Lohnabrechnungen und interne Mitteilungen digital bereitstellen, verringern wir den Papierbedarf für diese Prozesse. 

Auch für weitere Arbeitsabläufe nutzen wir digitale Anwendungen und verringern dadurch den Papierbedarf in ausgewählten Prozessen.

Wir stehen niemals still.

Mit Schulungen und Qualifizierungsangeboten fördern wir Umweltwissen im Unternehmen, unter anderem durch: 

  • Umweltschulungen für Mannschaftsmitglieder.
  • Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte zu Energie-Scouts.

Zertifiziertes Umwelt- und Energiemanagement 

Unsere Zertifikate zum Umweltmanagement nach ISO 14001 und zum Energiemanagement nach ISO 50001 finden Sie in der Zertifikatsübersicht.  

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Bildung

Die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sorgt mit dem international einheitlichen Konzept der Häring Akademien für gleiche Möglichkeiten weltweit.

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Kooperationen

Ob Kooperationen mit Kindergärten und Schulen aus der Region oder gemeinsame Aktionen mit internationalen Bildungseinrichtungen – wir investieren weltweit in die Zukunft der Gesellschaft

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Biodiversität

Die biologische Vielfalt stellt eine der wichtigsten Grundlagen unseres Planeten dar. Mit Baumpflanz-Aktionen und Artenschutzprojekten schützen und unterstützen wir die Umwelt aktiv.

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